• Identifier ses points forts

    Préparer la lettre de motivation et l’entretien

    Identifier ses points forts / faibles

     

    1) Remplir seul et sérieusement la 1ère colonne du tableau (en cas d'hésitation, penser prioritairement à votre image à l'école, en groupe ou en entreprise).

    2) La masquer et faire remplir la 2è colonne par un tiers qui vous connaît bien (oncle, ami de longue date) et qui vous juge avec impartialité.

    3) Surligner vos points d’accord (en distinguant les qualités des défauts).

    4) Sélectionner les 5 points forts que vous pourriez mettre en avant devant un employeur, et cherchez pour chacun un exemple concret, une expérience personnelle ou une activité qui démontre cette qualité.

     

    Traits de caractère

    Votre point de vue

    Point de vue tiers

    Preuves objectives

    AMBITION

    1. le plus souvent je suis satisfait de ce que j'ai

    2. je suis prêt à donner beaucoup pour réussir

    3. je suis motivé mais n'ai pas d'objectif précis à long terme

     

     

     

    AUTORITÉ NATURELLE

    1. je n'aime pas trop prendre la parole en groupe ou en public

    2. j'aime la discussion à plusieurs

    3. j'ai besoin de faire valoir mon avis, j'aime qu'il domine

     

     

     

    CONFIANCE EN SOI

    1. je doute souvent de ma valeur ou de mes capacités

    2. je ne m'impose que si je m'y sens autorisé

    3. je suis en général sûr de moi

     

     

     

    SOIN, SERIEUX, RIGUEUR

    1. je ne suis pas vraiment soigneux, j'aime aller vite

    2. je consacre le temps qu'il faut pour rendre un travail bien fait

    3. j'aime aller au fond des choses, ne rien laisser au hasard

     

     

     

    ESPRIT D'INITIATIVE

    1. je suis plutôt prudent, j'ai besoin de savoir où je vais

    2. j'aime innover, mais en prévoyant les choses

    3. je suis plutôt attiré par les situations inconnues, le risque

     

     

     

    SENS DE LA DIPLOMATIE / NEGOCIATION

    1. en général, je dis les choses comme je les pense

    2. je surveille toujours ce que peut penser mon interlocuteur

    3. j'aime chercher les stratégies convaincantes

     

     

     

    ESPRIT DE DIALOGUE

    1. en général, je reste ferme sur mes positions

    2. remettre en cause mon point de vue ne me pose pas de problème

    3. j'ai rarement des avis très tranchés

     

     

     

    FACULTÉ D'ÉCOUTE

    1. je n'aime pas trop qu'on m'influence, j'aime décider seul

    2. j'aime recueillir le point de vue des autres, la concertation

    3. parfois je perds de vue ce que je voulais faire ou dire

     

     

     

    AUTONOMIE

    1. j'apprécie d'être encadré

    2. le plus souvent je me débrouille bien avec ce que je sais

    3. j'aime démontrer que je peux y arriver seul

     

     

     

    MAÎTRISE DE SOI, RÉSISTANCE AU STRESS

    1. je suis assez anxieux par rapport aux attentes des autres

    2. en général, j'arrive à prendre le recul qu'il faut

    3. je suis presque toujours d'un grand calme

     

     

     

    SENS DE LA HIÉRARCHIE

    1. en général, je n'aime pas beaucoup recevoir des ordres

    2. les ordres font partie du jeu, mais je ne suis pas impressionnable

    3. je suis très respectueux, je ne pourrais pas discuter un ordre

     

     

     

    SENS DE L'ORGANISATION

    1. je ne suis pas très organisé, je fonctionne à l'intuition

    2. je respecte toujours les méthodes de travail qu'on me donne

    3. je suis capable de mettre au point une organisation complexe

     

     

     

    CAPACITES DE DÉCISION

    1. je suis souvent hésitant, je n'aime pas trop trancher

    2. j'ai besoin de réfléchir un certain temps avant de choisir

    3. en général je décide bien et vite

     

     

     

    SENS DES RESPONSABILITÉS

    1. je m'implique toujours personnellement

    2. je n'aime pas que le résultat dépende de moi

    3. j'aime être chargé de tâches importantes

     

     

     

    ESPRIT D'ANALYSE, RAPIDITE

    1. je suis facilement dépassé par les problèmes

    2. j'aime comprendre et chercher des solutions

    3. je m'empare très vite des situations les plus complexes

     

     

     

    SOCIABILITE

    1. je suis plutôt effacé, voire renfermé

    2. je suis discret, mais cela ne me dérange pas qu'on me sollicite

    3. je cherche toujours de nouvelles relations

     

     

     

    DISPONIBILITÉ, PONCTUALITE

    1. l'heure c'est l'heure, pour moi comme pour les autres

    2. il y a toujours une petite marge de manœuvre

    3. l'essentiel est de faire le travail demandé

     

     

     

    METHODE

    1. je rassemble mes connaissances avant de me mettre au travail

    2. j'y arrive plutôt en affrontant directement la pratique

    3. je navigue comme je peux entre théorie et pratique

     

     

     

    MAÎTRISE DE SOI, SUSCEPTIBILITE

    1. j'ai tendance à m'emporter assez facilement

    2. je suis d'un naturel paisible et conciliant

    3. je sais prendre sur moi, mais cela peut se voir

     

     

     

    PERSÉVÉRANCE

    1. je me décourage ou me démobilise assez vite

    2. je fais toujours les efforts nécessaires, mais je ne bataille pas

    3. j'ai besoin d'aller jusqu'au bout de ce que j'entreprends

     

     

     

    BON SENS, CAPACITES D'ADAPTATION

    1. je me sens souvent un peu décalé

    2. conserve le sens des réalités

    3. pragmatique

     

     

     

    CURIOSITÉ, OUVERTURE D'ESPRIT

    1. j'aime m'occuper de ce que je sais faire

    2. je m'intéresse spontanément à ce qui m'entoure

    3. j'ai toujours été intéressé par des tas de choses différentes

     

     

     

    ESPRIT D'EQUIPE

    1. j'ai besoin de travailler et de m'organiser seul

    2. j'aime la concertation et la collaboration

    3. peu importe, je m'adapte

     

     

     

    FIABILITE

    1. j'aime prouver qu'on peut me faire confiance

    2. j'ai du mal à répondre à toutes les attentes

    3. cela dépend des personnes ou du contexte

     

     

     

    ESPRIT DE COMPETITION

    1. je suis un battant, j'aime gagner

    2. je n'aime pas trop me mesurer aux autres

    3. je ne crois pas que j'ai un grand rôle à jouer